Tausende Karrierechancen
Die „jobmesse bremen“ ist zum 18. Mal zu Gast in der Hansestadt
Ob Ausbildung, Studium, Umorientierung oder Weiterbildung – die Karrieremöglichkeiten, die die Unternehmen, Institutionen und Weiterbildungseinrichtungen auf der 18. „jobmesse bremen“ bieten, sind nahezu grenzenlos.
Dabei richten sie sich an Menschen aller Generationen und Qualifikationen – von Schüler:innen bis zu Akademiker:innen. Auf der Suche nach neuen Teamplayern präsentieren sich über 120 Top-Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit dabei sind unter anderem der ADAC, Amazon, die Deutsche Post, die DMK Group, EWE Netz, Fugro, die Lürssen Werft sowie Zeppelin Baumaschinen. Darüber hinaus sind diverse öffentliche Arbeitgeber wie die Bundesnetzagentur, die Freie Hansestadt Bremen, das Hauptzollamt Bremen und die Polizei Bremen mit dabei.
Das Karriereevent bietet Besucher:innen die Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit mit vielen potenziellen Arbeitgeber:innen persönlich ins Gespräch zu kommen „und das in angenehmer Atmosphäre, ganz ohne ein aufwendiges Bewerbungsverfahren“, erklärt Projektleiter Martin Kylvåg. Die ausstellenden Unternehmen haben an dem Wochenende wiederum die Möglichkeit, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und so qualifizierte, motivierte potenzielle Mitarbeitende auf sich aufmerksam zu machen.
„Die Messe ist somit eine Riesenchance für beide Seiten“, so Kylvåg. Darüber hinaus erwartet die Messegäste ein umfangreiches Programm. Beim Bewerbungscheck prüfen die Expert:innen des Instituts für berufliche Bildung die persönlichen Unterlagen auf Herz und Nieren. Und beim Speed Coaching von Coatrain findet man gemeinsam mit zertifizierten Coaches Lösungsansätze für eine erfolgreiche Bewerbung.
In den Beauty-Workshops by Mary Kay profitieren von individuellen Stylingtipps und können sich anschließend beim Bewerbungsfotoservice von den Profis der Fotoagentur Bremen für das perfekte Bewerbungsbild ablichten lassen.
In den Workshops von Karrierecoach Anton Lapin gibt es alles für eine digitale Visitenkarte auf dem Jobportal LinkedIn sowie Tipps für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen. Entwicklungslotse Marco Ruhlkötter zeigt in seinen Workshops, wieFehler künftig vermieden werden können und wie Bewerber:innen ihre Einzigartigkeit in Bewerbungen einsetzen.
Für Eltern bietet die Messe eine Kinderbetreuung an, sodass sie sich in Ruhe umschauen können. Mit Unterstützung der „Vita Akademie“ gibt es für Migrant:innen und Geflüchtete unter anderem eine Beratung zur Arbeitsmarkt-
integration. (SM)
„jobmesse bremen“: Samstag und Sonntag,
26. und 27. August, Messe Bremen.
Infos: www.jobmessen.de/bremen